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기업문화

  •  사내복지제도

    사내복지제도

    장진컨설팅은 일과 삶의 균형(Work Life Balance)을 중요하게 생각합니다.

    • 매년 1회 국내 또는 해외 단체여행을 통해 재충전의 시간을 마련합니다.
    • 세련된 인테리어의 근무환경으로, 즐겁게 일하고 싶은 분위기를 조성합니다.
    • 임직원의 높은 애사심과 만족도로 동종분야 최고의 근속연수를 자랑하고 있습니다.
  •  사회공헌활동

    사회공헌활동

    장진 상해본사의 임직원들은 연2회 정기 사회공헌 활동을 합니다.

    • 중국 상해 지역의 지역주민, 시민단체와 함께 장진이 받는 사랑을 나누고 있습니다.
    • 장진은 자발적 사회공헌을 통한 사회적 책임(Corporate Social Responsibility)에 공감하고 이를 실천합니다.
  •  공정한 업적평가

    공정한 업적평가

    • 장진컨설팅은 단기성과가 아닌 고객사에 대한 책임 팔로우업 시스템을 갖추었으며, 직무특성을 반영한 공정한 평가보상 시스템 운영으로 임직원 스스로의 동기부여(self-motivation) 및 직무효능감을 고취합니다.
  •  준법의식 교육

    준법의식 교육

    장진컨설팅은 일과 삶의 균형(Work Life Balance)을 중요하게 생각합니다.

    • 임직원의 준법의식과 보안의식, 법률, 정책 이해를 높이기 위해 교육을 실시하고 있습니다. 이는 내부결속을 다지는 동시에 장진의 모든 부문 고객사와의 투명한 동반협력 실천을 위한 노력입니다.
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